Tietoa ekotukitoiminnasta
Ekotukitoiminta on organisaatioiden ympäristötavoitteiden tukena ja edistää ympäristöystävällisiä toimintatapoja työpaikoilla.
Ekotukitoimia työpaikoilla
Ekotukitoiminta on kehitetty ympäristöjohtamisen työkaluksi erityisesti kunnille ja kaupungeille sekä muille julkishallinnon organisaatiolle. Toimintaan nimitetään ja koulutetaan ekotukihenkilöitä, joiden tehtävä on edistää ympäristöystävällisiä toimintatapoja sekä kannustaa muita työyhteisön jäseniä ympäristöystävällisiin tekoihin. Ekotukitoimintaan voidaan ottaa mukaan myös asiakkaat ja lisätä ympäristötietoisuutta esimerkiksi päiväkodeissa, kouluissa, kirjastoissa, sosiaali- ja terveyspalveluissa sekä liikunnan parissa. Kun koko työyhteisö on sitoutunut toimintaan, pienten arkisten valintojen avulla on mahdollista saavuttaa ympäristön kannalta merkittäviä hyötyjä ja tuoda kestävät toimintatavat osaksi työ- ja toimintakulttuuria.
Ekotuki ympäristötavoitteiden tukena
Ekotukitoiminta kannustaa työntekijöitä käytännön ympäristöystävällisiin toimiin sekä tukee työpaikkoja heidän omien ympäristöohjelmien ja -strategioiden tavoitteiden saavuttamisessa. Parhaiden tulosten saavuttamiseksi ekotukitoiminta voidaan räätälöidä työpaikkakohtaisesti auttamaan juuri oman työpaikan asettamien ympäristötavoitteiden saavuttamisessa. Jos työyhteisössä on käytössä jokin ympäristöjärjestelmä, ekotukitoiminta voi tukea sen puitteissa tehtävää ympäristötyötä.
Ekotukihenkilön tehtävänkuva
Ekotukihenkilö osallistuu ekotukitoiminnan peruskoulutukseen, jossa hän perehtyy keskeisiin ympäristöongelmiin sekä työpaikalla edistettäviin tavoitteisiin, kuten energiansäästöön, jätteen määrän vähentämiseen ja lajitteluun sekä kestäviin hankintoihin. Koulutuksen jälkeen ekotukihenkilö käynnistää toiminnan työpaikalla tekemällä tilannekartoituksen, jonka pohjalta valmistellaan toimintasuunnitelma.
Ekotukihenkilöt kannustavat ja motivoivat koko työyhteisöä toimimaan yhdessä sovittujen ympäristötavoitteiden saavuttamiseksi sekä seuraavat toimintasuunnitelman toteutumista. Organisaatioiden omat ekotukikoordinaattorit tukevat ekotukihenkilöitä toiminnassa.
Jos omalla työpaikalla tehdään asiakastyötä, voidaan myös asiakkaat ottaa mukaan ekotukitoimintaan. Esimerkiksi kouluissa, päiväkodeissa ja nuorisopalveluissa ympäristöasioita voidaan kehittää yhdessä lasten ja nuorten kanssa, ja kasvattaa samalla heidän ympäristötietoisuuttaan. Myös kirjastot, kulttuuripalvelut ja sosiaalipalvelut ovat luontevia paikkoja, joissa ekotukihenkilöt voivat tuoda ympäristöteemoja näkyväksi asiakkaille.
Ekotukitoiminnan askeleet:
1. Organisaatiomme sitoutuu ympäristövastuullisuuden edistämiseen.
2. Liitymme mukaan ekotukiverkostoon.
3. Nimeämme ja koulutamme työyhteisöihimme ekotukihenkilöitä.
4. Tuemme ekotukihenkilöitä ja heidän työtään.
5. Selvitämme ympäristöasioiden tilan ja tunnistamme omat vaikutusmahdollisuutemme.
6. Huomioimme ympäristöasiat jokapäiväisessä toiminnassamme.
7. Otamme ekotukitoiminnan huomioon suunnittelussa, toiminnassa ja arvioinnissa.
8. Varmistamme ekotukitoiminnan jatkuvuuden.